Meine Arbeitsweise - Der Systemische Ansatz
Perspektivwechsel
Du lernst, Situationen aus verschiedenen Blickwinkeln zu betrachten.
Das eröffnet neue Handlungsmöglichkeiten, gerade in komplexen Organisationen.
Ganzheitliche Perspektive
Der systemische Ansatz analysiert Dynamik zwischen Beziehungen, Strukturen, und Erwartungen, damit du verstehst, wie Entscheidungen und Rollen wirken.
Ressourcenorientierung
Statt nur Probleme zu sehen, identifizieren wir deine Stärken und Potenziale – und wie du sie in deinem Umfeld optimal einsetzt.
Selbstwirksamkeit
Du entwickelst Klarheit über deine Rolle und gestaltest sie aktiv – ob als Young Professional, der sichtbar werden will, oder als angehende Führungskraft, die wirksam führen möchte.
Jeder Karriereweg ist einzigartig – und doch eingebettet in ein Netzwerk aus Beziehungen, Erwartungen und Strukturen. Der systemische Ansatz hilft dir, diese Zusammenhänge zu verstehen und für deinen Erfolg zu nutzen.
Kurz gesagt: Der systemische Ansatz macht dich nicht nur fit für die nächste Position, sondern stärkt deine Fähigkeit, in einem komplexen Umfeld erfolgreich zu agieren.
Was bedeutet das für dich
Ich begleite
Young Professionals, die ihren Platz finden und sichtbar werden wollen.
(angehende) Führungskräfte, die ihre Rolle selbstbewusst gestalten und wirksam führen möchten.
Menschen, die ihre Stärken und Potenziale entfalten wollen, und ihre berufliche Zukunft aktiv mitgestalten möchten.
Das bekommst du
Klarheit über Stärken, Werte und Ziele
Individuelle Strategien für deinen nächsten Karriereschritt
Sparring auf Augenhöhe - ehrlich, strukturiert und motivierend
Tools für überzeugendes Auftreten, Kommunikation und Leadership
Du hast mehr vor? Ich unterstütze dich dabei. Let´s Level Up!